korPomost

Społeczność dla osób budujących nową drogę zawodową po korpo

Społeczność dla osób budujących nową drogę zawodową po korpo

korPomost

Czy na swojej obecnej ścieżce zawodowej:

Czujesz czasami, że Twoje miejsce jest gdzieś indziej? 

Chcesz zastąpić pracę nad czyimś celami, pracą nad swoimi celami?
Tymi, które będą dla Ciebie ważne i uwzględnią Twoje umiejętności oraz zasoby?

Zastanawiasz się czasami na tym “co zamiast korpo”?

Chcesz poznać ludzi, z którymi szczerze (bez korpowymagań ani perspektywy oceny rocznej) możesz porozmawiać, otrzymać wsparcie
i stworzyć plan na nową drogę zawodową?

Jeśli tak, to zdecydowanie grupa korPomost jest dla Ciebie!
korPomost

Dwie ścieżki uczestnictwa

Przygotowałam dla Ciebie dwa typy spotkań grupowych. Wybierz opcję dostosowaną do Twoich potrzeb:

150 zł/miesiąc

900 zł/ 3 miesiące

Spotkania otwarte

150 zł/miesiąc

Mastermind

900 zł/ 3 miesiące

"Dzięki patrzeniu na siebie oczami innych osób (nie najbliższych) wzmocniło się moje przekonanie, że to, co robię, jest ciekawe, dobre i potrzebne. To bardzo potrzebna świadomość, która motywuje do działania"

"Ta grupa daje możliwość poruszenia tematów, których zwykle w pracy albo we własnym środowisku znajomych, rodziny się nie porusza."

Co zyskujesz dołączając do grupy?

✓ Głowa odpoczywa od korpomyślenia
✓ Regularny oddech od pracy etatowej, który pozwoli Ci kontynuować działania, podtrzyma motywacje i sprawi, że zaczniesz działać dla siebie i swojego rozwoju zawodowego
✓ Zastąpisz pracę nad czyimiś celami, pracą nad swoimi własnymi
✓ Zbudujesz wartościowe relacje, które są niezbędne w każdej zmianie zawodowej. Poznasz ludzi, z którymi nawiążesz pierwsze kontakty biznesowe.
✓ Zyskujesz znajomości, wsparcie i kontakty na lata! A kto wie… być może i wspólne projekty w przyszłości?
✓ Poszerzysz perspektywę, poznając obiektywny punkt widzenia innych = zderzasz swoje pomysły ze światem zewnętrznym. Tym po korpo i tym spoza swojej bańki
✓ Znajdziesz tu swoich ludzi. Team, który wspiera, ale także wymaga – tego, czego potrzebujesz Ty, żeby rozwijać się

Zamiast palić za sobą mosty, możesz wejść na
korPomost, który daje szerszą perspektywę i pozwala zauważyć to, w codziennych natłoku nie jest łatwe do uchwycenia.

Co zyskujesz dołączając do grupy?

✓ Głowa odpoczywa od korpomyślenia
✓ Regularny oddech od pracy etatowej, który pozwoli Ci kontynuować działania, podtrzyma motywacje i sprawi, że zaczniesz działać dla siebie i swojego rozwoju zawodowego
✓ Zastąpisz pracę nad czyimiś celami, pracą nad swoimi własnymi
✓ Zbudujesz wartościowe relacje, które są niezbędne w każdej zmianie zawodowej. Poznasz ludzi, z którymi nawiążesz pierwsze kontakty biznesowe.
✓ Zyskujesz znajomości, wsparcie i kontakty na lata! A kto wie… być może i wspólne projekty w przyszłości?
✓ Poszerzysz perspektywę, poznając obiektywny punkt widzenia innych = zderzasz swoje pomysły ze światem zewnętrznym. Tym po korpo i tym spoza swojej bańki
✓ Znajdziesz tu swoich ludzi. Team, który wspiera, ale także wymaga – tego, czego potrzebujesz Ty, żeby rozwijać się

Zamiast palić za sobą mosty, możesz wejść na korPomost, który daje szerszą perspektywę i pozwala zauważyć to, w codziennych natłoku nie jest łatwe do uchwycenia.

Traktując korpomostowe spotkania, jak dbanie o swój dobrostan – dbasz o siebie.
Self-care to nie tylko dbanie o zdrowie i kondycje – istotne jest także to, z kim i jak spędzasz czas.

Jak dołączyć do grupy korPomost?

⭢ Wybierz odpowiednią dla Ciebie opcję ścieżki lub umów się na spotkanie wstępne, by wspólnie ustalić jaka forma będzie Ci sprzyjać.
⭢ Odpowiem na Twoje pytania, które z pewnością ułatwią Ci wybór korPomostowego wariantu.
⭢ Jeśli dokonasz samodzielnego wyboru ścieżki, zgłoszę się do Ciebie, by umówić się na rozmowę i poznać Cię lepiej.

⭢ Wybierz odpowiednią dla Ciebie opcję ścieżki lub umów się na spotkanie wstępne, by wspólnie ustalić jaka forma będzie Ci sprzyjać.
⭢ Odpowiem na Twoje pytania, które z pewnością ułatwią Ci wybór korPomostowego wariantu.
⭢ Jeśli dokonasz samodzielnego wyboru ścieżki, zgłoszę się do Ciebie, by umówić się na rozmowę i poznać Cię lepiej.

No posts found!

No posts found!

Po zakupie wybranego wariantu na maila otrzymasz wszystkie niezbędne informacje potrzebne do uczestnictwa: linki do spotkań, wspólnie uzgodniony termin, itp.
Teraz wystarczy tylko wyczekiwać na spotkania z osobami,
z którymi łączy Cię wspólny cel i podobne wartości 🙂

Po zakupie wybranego wariantu na maila otrzymasz wszystkie niezbędne informacje potrzebne do uczestnictwa: linki do spotkań itp. Teraz wystarczy tylko wyczekiwać na spotkania z osobami,
z którymi łączy Cię wspólny cel i podobne wartości🙂

Opinie uczestniczek

Referencje Karuzela
Referencja 1
Monika Tymowicz
Udział w grupie mastermind naprawdę wpłynął na moją pracę i rozwój. To miejsce, gdzie mogłam otwarcie mówić o swoich wątpliwościach i aspiracjach, otrzymując wsparcie od osób z podobnymi celami. Zyskałam nowe perspektywy, które pomogły mi lepiej zrozumieć swoje potrzeby zawodowe i wypracować strategię rozwoju. Chciałam znaleźć przestrzeń, gdzie mogę swobodnie rozmawiać o swoich marzeniach i wyzwaniach zawodowych, bez korporacyjnych ograniczeń i ocen. Spotkania spełniły moje oczekiwania – mogłam porozmawiać z ludźmi, którzy, podobnie jak ja, szukali czegoś więcej poza typową ścieżką kariery.

Polecam grupę mastermind każdemu, kto czuje się samotny w realizacji swoich zawodowych marzeń i potrzebuje wsparcia. Szczególnie tym, którzy chcą rozwijać się poza korporacyjnymi strukturami i budować swoją przyszłość na własnych zasadach.

Pierwsze spotkanie pamiętam szczególnie – od rana towarzyszył mi niepokój, kogo poznam, ale byłam też podekscytowana. Na początku nie wiedziałyśmy, od czego zacząć, ale dzięki Eli szybko się rozgadałyśmy. Ostatnie spotkanie to mieszanka wdzięczności za wspólny czas i smutku, że to już koniec.
Referencja 2
Aleksandra Solarek
Spotkania grupy mastermindowej korPomost na pierwszy miejscu dały mi wsparcie. Wątpliwości, które miałam, były na bieżąco przegadane, a burze mózgów pozwalały znaleźć więcej rozwiązań i poszerzyć perspektywy. To też wpłynęło na rozwój - jeśli nie samego biznesu (bo po drodze zmieniłam wizję), to na pewno mój jako osoby dążącej do stworzenia dobrze prosperującego miejsca samozatrudnienia. Co sprawiło, że miałam ochotę w tej grupie pracować - przemyślany dobór osób w grupie, które były prze-serdeczne, szczere i wspierające! To naprawdę budujące uczucie mieć wokół siebie takie osoby - nawet jeśli "tylko" wirtualnie. Spotkania grupy spełniły moje oczekiwania, bo dzięki nim zyskałam spokój i pewność, że idę w dobrym kierunku, że ja też mam szansę na tworzenie takiego życia, jakiego potrzebuję, aby czuć się szczęśliwą i spełnioną. Pracę w takim projekcie polecam wszystkim wahającym się - jeśli ktoś nie może ruszyć z miejsca, nie wierzy w siebie, jest na tyle zgnieciony etatem, że nie czuje już jakichkolwiek szans dla siebie - idź na korPomost i bierz wiatr w skrzydła 🙂
Referencja 3
Paula Mataj
Myślę, że to było mi potrzebne, aby zobaczyć jak wielką wartość dają takie spotkania bo nie widziałam, czego mogę się spodziewać, a dzięki temu,że tu z Wami byłam wiem, że warto brać udział w mastermindzie. Pełne zrozumienie, wyrozumiałość dziewczyn i ich wielka chęć pomocy oraz szacunek do nas wszystkich sprawiły, że miałam ochotę pracować w tej grupie. Szczególnie zapamiętałam momenty "otwarcia" się dziewczyn i opowiedzenie o swoich sprawach, które nie były proste i łatwe. Poleciłabym pracę w grupie przede wszystkim osobom, które nigdy nie brały udziału w mastermind bo może to być bardzo ciekawe i odkrywcze doświadczenie.
Referencja 4
Tytuł 4
Opis 4

Skąd pomysł na korPomost?

W pewnym momencie, będąc już po przeprowadzeniu kilkudziesięciu sesji coachingowych, dostrzegłam kluczowy problem wśród osób pracujących w korpo, dla których ważny jest rozwój – poczucie osamotnienia w realizacji nowej ścieżki zawodowej.

Brakuje nam w korpo wartościowych relacji, opartych na przyjacielskim podejściu i otwartości. Tych relacji, które nas rozwijają i pomagają wzrastać. Brakuje również rozmów o tym, co dalej. Rozmów o tym, co jest dla nas ważne. Poza organizacją, w której pracujemy.
W pracy zwykle rozmowy sprowadzają się do tego, czego firma potrzebuje od Ciebie w danej chwili. Często nie ma to związku z tym, w czym naprawdę jesteś mocny, pewny, jakie posiadasz umiejętności i czy jesteś dopasowany do swojego stanowiska.

Ela Zińczuk

Skąd pomysł na korPomost?

W pewnym momencie, będąc już po przeprowadzeniu kilkudziesięciu sesji coachingowych, dostrzegłam kluczowy problem wśród osób pracujących w korpo, dla których ważny jest rozwój – poczucie osamotnienia w realizacji nowej ścieżki zawodowej.

Brakuje nam w korpo wartościowych relacji, opartych na przyjacielskim podejściu i otwartości. Tych relacji, które nas rozwijają i pomagają wzrastać. Brakuje również rozmów o tym, co dalej. Rozmów o tym, co jest dla nas ważne. Poza organizacją, w której pracujemy.
W pracy zwykle rozmowy sprowadzają się do tego, czego firma potrzebuje od Ciebie w danej chwili. Często nie ma to związku z tym, w czym naprawdę jesteś mocny, pewny, jakie posiadasz umiejętności i czy jesteś dopasowany do swojego stanowiska.

Ela Zińczuk

A co, jeśli chcesz rozwijać się w czymś innym, co nie ma związku z korpo procesami?
Co, jeśli czujesz, że Twoje miejsce zawodowo jest gdzieś indziej?
Co, jeśli potrzebujesz stworzyć strategię nowej drogi zawodowej?
Tej Twojej, dla której chce Ci się rano wstawać.

korPomost → odetchnij od pracy i stwórz swój plan na życie po korpo

Chcesz dowiadywać się jako pierwszy/a
o zapisach do grup , które prowadzę?

→ Zapisz się na tę listę zainteresowanych
i odkryj siłę grupy w tworzeniu planu na nowe życie zawodowe.

korPomost to miejsce regularnych spotkań
w kameralej grupie, w której wypracujesz własną #pokorpo ścieżkę.

korPomost → odetchnij od pracy i stwórz swój plan na życie po korpo

Chcesz dowiadywać się jako pierwszy/a
o zapisach do grup , które prowadzę?

→ Zapisz się na tę listę zainteresowanych
i odkryj siłę grupy w tworzeniu planu na nowe życie zawodowe.

korPomost to miejsce cotygodniowych spotkań w kameralej grupie, w której wypracujesz własną #pokorpo ścieżkę.